Heb je ooit een bedrijf overwogen voor een baan, simpelweg omdat hun video je deed lachen of inspireren? Video is tegenwoordig het middel bij uitstek voor een sterk werkgeversmerk. In een arbeidsmarkt waar iedereen op zoek is naar de beste talenten, kunnen we video’s zeker niet negeren. Maar waarom werkt een werken-bij video nou zo goed? Wij leggen het graag aan je waarom het zo belangrijk is voor je werkgeversmerk.
1. De menselijke touch
Laten we eerlijk zijn, tekst kan soms zo saai zijn als een pak rijstwafels. Video daarentegen brengt mensen tot leven. Zie je lachende gezichten, enthousiaste verhalen en creatieve werkomgevingen? Dat voelt toch een stuk echter dan een droge functieomschrijving. Met een video laat je zien dat er echte mensen achter je werkgeversmerk zitten – mensen met verhalen, passies en misschien zelfs een slechte kantoormop.
2. Show, don’t tell
Je kunt honderd keer zeggen dat je bedrijf een fantastische werkplek is, maar één video waarin je team plezier heeft tijdens een teambuildingdag vertelt een veel sterker verhaal. Beelden spreken meer dan duizend woorden, en een video kan in een oogwenk de cultuur en sfeer van je bedrijf overbrengen.
3. Lekker dynamisch
Laten we eerlijk zijn, onze aandachtsspanne is tegenwoordig korter dan die van een goudvis. Maar een goede video? Die houdt onze aandacht vast. Door gebruik te maken van beelden, muziek en beweging kun je de aandacht van potentiële werknemers trekken en vasthouden. Voeg een vleugje humor toe en je hebt goud in handen!
4. SEO-superkracht
Ja, zelfs zoekmachines zijn dol op video’s. Door video’s te integreren in je website en sociale media, verbeter je niet alleen je zichtbaarheid, maar verhoog je ook de kans dat mensen je vinden. Google loves video, en wie zijn wij om Google tegen te spreken?
5. Het virale effect
Wie zegt dat alleen kattenvideo’s viraal kunnen gaan? Een goed gemaakte, grappige of inspirerende werkgeversvideo kan zomaar de wereld rondgaan. Dit betekent dat je merk niet alleen opvalt bij potentiële werknemers, maar ook gedeeld wordt door anderen. Gratis marketing, iemand?
6. Testimonial treats
Wat is er beter dan een werknemer die vertelt hoe geweldig jouw bedrijf is? Juist, een werknemer die dat doet op video! Testimonial video’s zijn een krachtige manier om geloofwaardigheid en vertrouwen op te bouwen. Ze laten zien dat mensen echt genieten van hun werk bij jou, en dat is een stuk geloofwaardiger dan een paar geschreven zinnetjes.
7. Creatieve vrijheid
Met video kun je echt alle kanten op. Van een dag-in-het-leven van een werknemer tot een epische bedrijfsmissie-animatie – de mogelijkheden zijn eindeloos. Dit geeft je de vrijheid om je merk op een unieke en memorabele manier te presenteren. Of je nu kiest voor een humoristische insteek, inspirerende verhalen of visueel verbluffende beelden, video’s bieden een canvas waarop je je creativiteit de vrije loop kunt laten. Je kunt experimenteren met verschillende stijlen en technieken, en zo een verhaal vertellen dat echt resoneert met je doelgroep. Bovendien laat het zien dat je bedrijf innovatief en vooruitstrevend is, wat een enorme aantrekkingskracht kan hebben op top talent.
Dus, waar wacht je nog op? Vergeet saaie teksten en statische foto’s. Zet de camera aan, laat je creativiteit los, en kijk hoe je merk tot leven komt op een manier die nog lang blijft hangen. Want in de wereld van werkgeversmerken geldt: zien is geloven. En met video, laat je ze niet alleen zien, maar voelen en ervaren. Tijd om viral te gaan!
Wil je werken-bij video’s die blijven hangen? Kies dan voor dailysirup. We make them smile and stick.