Employer branding: word een talentmagneet.
Krapte op de arbeidsmarkt, ‘war for talent’ – welk bedrijf heeft er niet mee te maken? Iedereen zoekt personeel. Sterker nog: het gebrek aan medewerkers is op dit moment een van de belangrijkste risico’s voor bedrijven die willen (blijven) groeien. Herkenbaar?
Hoe leuk je vacatures ook zijn en hoeveel voetbaltafels je ook hebt aangeschaft, die nieuwe enthousiaste werknemers staan nooit uit zichzelf op je stoep. Laat staan in rijen van twee. Om (duurzame) groei te verzekeren én juist die mensen aan te trekken die bij het team passen, is er dus meer nodig dan een leuk grapje op LinkedIn of een derby als lunchbreak.
Wat jij nodig hebt, is
"Met een korte sessie wist dailysirup de kern van ons bedrijf in beeld en geluid te vangen. Door goed te luisteren en te kijken, snapte dailysirup beter dan wijzelf wie we zijn en hoe onze klanten ons zien. Dat terug te zien is een verademing; het is het beeld dat je jarenlang hebt opgebouwd en dan door dailysirup naar voren wordt gebracht. Ik gebruik onze video te pas en te onpas en zie bij alle kijkers herkenning. Ze snappen het, willen deel uitmaken van onze club. We kunnen dan vaak meteen door naar de sollicitatie-ronde of het verkoopgesprek".
Wat is employer branding?
Bedrijven zetten alles op alles om op te vallen bij nieuwe klanten: van sterke positionering en een strakke website tot een actieve aanwezigheid op social media. Alles om potentiële klanten te overtuigen en groei te realiseren. Maar groei in klanten betekent ook groei in medewerkers. Daarom is employer branding meer dan alleen een mooie vacaturepagina of een social media-campagne. Het draait om het behouden van je huidige team en het creëren van een werkomgeving waar talent graag wil blijven. Door je te onderscheiden van de concurrentie, bind je niet alleen klanten, maar ook de juiste mensen aan je organisatie.
Zo helpen wij jou om talent aan te trekken.
Wil je de juiste mensen aantrekken en je huidige team behouden? Dat doe je niet met loze beloften, maar met een sterk en eerlijk employer brand. Kandidaten zoeken werkgevers die bij hun waarden passen – en wij helpen jou dat verhaal te vertellen.
Tijdens onze strategische sessies ontdekken we wat jouw bedrijf uniek maakt en bouwen we een employer brand dat écht aanspreekt. Geen flauwekul, maar een pakkend verhaal dat de kern van jouw bedrijf raakt. Zo zorg je dat zowel je huidige medewerkers blijven én nieuw talent direct weet waarom ze bij jou willen werken!
Om je verhaal te vertellen, heb je content nodig. Content die niet alleen een plek in hoofd en hart verovert, maar die mensen ook in beweging brengt. Een glimlach tevoorschijn tovert. Ze laat stoppen met scrollen. Make them smile. Make them stick.
Wij zetten jouw bedrijf, medewerkers én vacatures in de kijker. Met video’s, visuals en werken-bij-websites die écht opvallen, zorgen we voor één ding: all eyes on you! Zo trek je precies de sollicitanten aan die bij jouw bedrijf passen.
Content is er om gezien te worden. Er zijn ontelbaar veel vacatures en heel wat minder potentiële kandidaten. Wil je de juiste mensen voor jouw vacatures vinden? Zorg dan voor een wervingscampagne die echt in het oog springt. En laat dat nu onze specialiteit zijn!
We creëren en voeren spraakmakende campagnes op kanalen, zoals Indeed, LinkedIn, Google, TikTok, YouTube en Instagram. Zo zorgen we voor maximale zichtbaarheid in elke fase van de candidate journey – van eerste indruk tot sollicitatie.
En het beste? Alles is datagedreven en meetbaar, zodat je weet wat werkt!
Ontdek onze employer branding services
Een sterk werkgeversmerk is essentieel in de huidige krappe arbeidsmarkt. Het is dé manier om op te vallen en het persoonlijke verhaal van jouw bedrijf te delen.
Denk je nu: alles leuk en aardig, maar ik kan niet schrijven, ik heb geen gevoel voor visuals en ik weet ook niet precies hoe en op welke kanalen ik mijn uitingen moet delen? En – eerlijk is eerlijk – als MKB-ondernemer, HR-manager of corporate recruiter, weet ik ook niet waar ik de tijd vandaan moet halen. Snappen we helemaal. Maar jij hebt dailysirup 😉, jouw employer branding bureau.
Wij helpen je om structuur te brengen in je content, je werkgeversverhaal scherp te krijgen en dit op een krachtige manier te delen – visueel, inhoudelijk én op de juiste kanalen. Van content op orde tot een werkgeversmerk waar mensen graag voor willen werken: wij zorgen dat jij gezien wordt. Zonder zorgen.
Meer weten? Neem contact met ons op of kom langs voor een kop koffie.
Werk.
Team Bliss
Wervingscampagne
USN
Werken-bij video, Werken-bij website
Park&Charge
Werken-bij video
Selectum
Werken-bij video, Werken-bij website
Marketing voor Park&Charge
Concept, Contentcreatie, Digital advertising
Team Bolster
Concept, Employer branding strategie, WervingscampagneZelf met je employer branding aan de slag?
Je ziet het, je hoort het, je leest het: een sterk werkgeversmerk tovert jouw bedrijf om tot ware talentmagneet. Met een goede employer branding maak je je bedrijf toekomstbestendig, omdat je hiermee een stevige basis legt voor het aantrekken én behouden van talent.
Hoe pak je dat aan? In 8 heldere stappen begeleiden we je naar een ijzersterke employer branding. 👇🏼 Download het gratis e-book en start vandaag nog.
Getriggerd? Geïnspireerd? Klaar om aan de slag te gaan?
Tijd voor actie. Maak ook jouw organisatie onweerstaanbaar voor talent. Plan vrijblijvend een call met ons in. Vinden we leuk.
Marlous de Weerd
Contentstrateeg- en makerVal op als werkgever.
Ook je team duurzaam laten groeien door de ideale kandidaat bij jou te laten aankloppen?
Plan vrijblijvend een online call met ons in.
- Wanneer het jou uitkomt
- 100% vrijblijvend, je zit nergens aan vast
- Duurt maximaal 20 minuten